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我国公关现况与市场前景



  近二十年来,公关工作在全球范畴内得到了飞速发展的发展趋势。在我国的媒体公关工作在短短十六个年分里,超越了引进学习培训环节、高潮迭起环节和理智思考环节,也迈向了身心健康蓬勃发展的路轨。

  媒体公关现况与错误观念

  在我国的媒体公关经历了一个不断发展的全过程。据统计,现阶段在我国主要从事公关业的总数近数万人,媒体公关组织 至少上百个。受到靠谱学习培训的公关人员达两三万人,再加上受到媒体公关普及教育的总数,约有四五十万之众。现阶段,基本上全部省、市、自治州、省级城市都创立了媒体公关研究会。尤其是1989年在西安市根据的《中国公共关系职业道德准则》,称之为是在我国媒体公关工作踏入系统化、专业化路面的良好开端。

  我国媒体公关的普及化离不了媒体公关专业知识的文化教育、宣传策划。在我国大专学校的媒体公关文化教育日趋专业化、规范化。1987年,国家教育部把媒体公关课列入教学工作计划,全国各地设立媒体公关课的学校有408所。这类系统软件的课外教育和集中学习,是塑造高、初级公司公关优秀人才的有效途径。媒体公关的性命在实践活动。九十年代我国媒体公关工作历经“媒体公关热”和理智思考以后,逐渐身心健康平稳地发展。

  这类普及化、教学活动紧密结合的“我国媒体公关状况”,已经造成国际性媒体公关界的普遍兴趣爱好和广泛关心。

  殊不知,我国公关在身心健康发展趋势的与此同时,也存有一些欠佳的状况,乃至踏入了诸多错误观念。

  A.踏入了肤浅关联的错误观念:

  媒体公关进到中国内地之初,曾被纽曲为肤浅交际的“喝酒学”,误以为媒体公关不外是“凭的是脸蛋儿子,耍的是耍嘴皮子,使的是手腕”,不把媒体公关视作一种生活智慧和科学研究。一些企业乃至以“身强力壮,饮酒买量,四十岁下列”等为招骋标准,只需酒胆包天,量压群英的,就可以出任媒体公关单位的领导职务,随叫随到,率军南来北往,东征西讨;或随侍上下,单刀赴会。一时间,胡吃海喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、嬉皮笑脸好像变成媒体公关的代称。

  B.踏入了选美比赛错误观念:

  一些公司和单位在聘用公关人员时把人的外在标准放到第一位,而对里在素养非常少调查,有些人把广州市一次媒体公关预选赛与中国香港选美比赛标准比照了一下,发觉二者许多 标准同样,如要求个子、休重、胸围尺寸、臀围这些。那样的公关人员选拨岂不便是选美比赛?佳人不一定能搞媒体公关,而其貌不扬的人不一定弄不好媒体公关,关键是我们要深刻领会媒体公关的含义,找对规范。与此同时,许多 公司选拨公关人员时要求女士是必备条件,并且要年青。却不知道,公关人员由男士出任好像优点大量。像日本,年青的公关先生就非常多。现阶段,在我国公关人员整体素养较低,媒体公关发展趋势遭受牵制。相关工作人员对长沙市几个酒店媒体公关状况调研的結果是:女士占95%之上,学历大多数是普通高中,沟通交流中发觉他们媒体公关观念不强,媒体公关总体目标不清。公司选拨那样的女公关能发展局势吗?


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